RECONOCIMIENTO DEL CURSO DIAGNOSTICO EMPRESARIAL
DIAGNOSTICO EMNPRESARIAL
RECONOCIMIENTO DEL CURSO 102025_170
Yolima Arias Quintero
El curso de Diagnostico Empresarial es teórico de dos créditos académicos, obligatorio dentro del campo de formación específica, perteneciente al Programa de Administración de Empresas, la estrategia de aprendizaje que se utilizará para evaluar el aprendizaje será aprendizaje por tarea, favoreciendo al cumplimiento de los objetivos y facilitando la comprensión de los contenidos a trabajar por parte del estudiante, además aportan valores y experiencias que sirven al estudiante para desenvolverse tanto en su vida académica como personal.
OBETIVOS
Identificar los conceptos y características del Diagnostico Empresarial
Interpretar las clases de Diagnostico Empresarial
Analizar el contexto Empresarial
Aplicar las herramientas del Diagnostico Empresarial
Establecer el entorno competitivo y estratégico de la Organización.
El crédito Diagnostico Empresarial comprende dos unidades
Unidad 1:
Conceptos, métodos y herramientas del Diagnóstico Empresarial. En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos:
Concepto y características del Diagnóstico Empresarial.
Clases de Diagnóstico Empresarial
Contexto del diagnóstico Empresarial
Herramientas del Diagnóstico
Unidad 2
Confiabilidad y validez en el Diagnóstico Empresarial. En esta unidad se abordarán los siguientes contenidos:
Definiendo Business Intelligence
Análisis del entorno organizacional
Perfil competitivo organizacional
Posición estratégica organizacional
Se realiza una navegación de las unidades uno y dos del crédito Diagnostico Empresarial, reconociendo los contenidos, los cuales trabajaremos en el proceso de formación, las cuales nos brindan las bases para un desempeño laboral profesional.
se aporta que muy creativa la forma de hacer la exploración por el curso Diagnostico Empresarial.
REFERENCIAS
Unidad 1
Arizabaleta, E. V. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=41 Arizabaleta, E. V. (2004). Diagnóstico organizacional: evaluación sistémica del desempeño empresarial en la era digital. Ecoe Ediciones. https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/69005?page=63 Sánchez Huerta, D. (2020). Análisis FODA o DAFO: el mejor y más completo estudio con 9 ejemplos prácticos. Bubok Publishing S.L. https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/189293?page=16 Dávila, L. (2018). Herramientas del diagnóstico. Colombia: Recuperado de http://hdl.handle.net/10596/18181
Unidad 2
Sánchez, R. y Morillo, R. M. (2012). Dirección estratégica empresarial. Universidad Abierta para Adultos (UAPA). https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/175879?page=364 Sánchez, R. y Morillo, R. M. (2012). Dirección estratégica empresarial. Universidad Abierta para Adultos (UAPA). https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/175879?page=297 La Plata, E. M. (2015). Business intelligence: una guía práctica (2a. ed.). Universidad Peruana de Ciencias Aplicadas (UPC). https://elibronet.bibliotecavirtual.unad.edu.co/es/ereader/unad/41301?page=28 Abdul, K. M., Jayakrishnan, M., & Mokhtar, M. Y. (2022). Thriving information system through business intelligence knowledge management excellence framework. International Journal of Electrical and Computer Engineering, 12(1), 506- 514. http://dx.doi.org/10.11591/ijece.v12i1.pp506-51
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